{"id":8956218949,"title":"Policy telewerk","handle":"policy-telewerk","description":"\u003cp abp=\"2065\"\u003e\u003cspan abp=\"2066\"\u003eVoor elke vorm van telewerk, occasioneel of structureel telewerk, bestaat een wetgevend kader. Telewerk geeft bepaalde voordelen aan de werknemer, maar het is belangrijk om die ook duidelijk overeen te komen en te omschrijven. Daarvoor kan een policy rond telewerk een uitweg bieden. Alle bepalingen kunnen er éénduidig in opgenomen worden. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp abp=\"2067\"\u003e\u003cspan abp=\"2068\"\u003eDeze modelpolicy rond telewerk vormt een goede basis om meteen aan de slag te gaan. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp abp=\"2069\"\u003e\u003cstrong abp=\"2070\"\u003eBonus bij bestelling:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul abp=\"2071\"\u003e\n\u003cli abp=\"2072\"\u003eJe ontvangt de documenten \u003cstrong abp=\"2073\"\u003ezowel in het Nederlands als in het Frans\u003c\/strong\u003e, en daar rekenen we je niets extra voor aan.\u003c\/li\u003e\n\u003cli abp=\"2074\"\u003eJe krijgt een \u003cstrong abp=\"2075\"\u003ewaardebon van het aankoopbedrag\u003c\/strong\u003e die je binnen 3 maanden na aankoop kan inruilen bij een bestelling van een Attentia consultant (minimumbestelling 1 dag). Zo kan je zonder risico eerst zelf aan de slag.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","published_at":"2017-09-08T09:30:12+02:00","created_at":"2017-08-31T10:23:57+02:00","vendor":"Attentia","type":"Templates","tags":["Andere","hr","hr-payroll","policy","templates"],"price":12500,"price_min":12500,"price_max":12500,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":41759089989,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"D0279","requires_shipping":false,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Policy telewerk","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":12500,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_quantity":-4,"inventory_management":null,"inventory_policy":"deny","barcode":""}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1772\/1401\/products\/iconen_oranje_blauw-09_fd52224d-dc54-4925-a42a-9a202fcf7ed7.png?v=1504252870","\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1772\/1401\/products\/Policy_telewerk_image.jpg?v=1504252870"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1772\/1401\/products\/iconen_oranje_blauw-09_fd52224d-dc54-4925-a42a-9a202fcf7ed7.png?v=1504252870","options":["Title"],"media":[{"alt":null,"id":223433424957,"position":1,"preview_image":{"aspect_ratio":1.0,"height":258,"width":258,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1772\/1401\/products\/iconen_oranje_blauw-09_fd52224d-dc54-4925-a42a-9a202fcf7ed7.png?v=1568920465"},"aspect_ratio":1.0,"height":258,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1772\/1401\/products\/iconen_oranje_blauw-09_fd52224d-dc54-4925-a42a-9a202fcf7ed7.png?v=1568920465","width":258},{"alt":null,"id":223433457725,"position":2,"preview_image":{"aspect_ratio":0.707,"height":1755,"width":1240,"src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1772\/1401\/products\/Policy_telewerk_image.jpg?v=1568920465"},"aspect_ratio":0.707,"height":1755,"media_type":"image","src":"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1772\/1401\/products\/Policy_telewerk_image.jpg?v=1568920465","width":1240}],"content":"\u003cp abp=\"2065\"\u003e\u003cspan abp=\"2066\"\u003eVoor elke vorm van telewerk, occasioneel of structureel telewerk, bestaat een wetgevend kader. Telewerk geeft bepaalde voordelen aan de werknemer, maar het is belangrijk om die ook duidelijk overeen te komen en te omschrijven. Daarvoor kan een policy rond telewerk een uitweg bieden. Alle bepalingen kunnen er éénduidig in opgenomen worden. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp abp=\"2067\"\u003e\u003cspan abp=\"2068\"\u003eDeze modelpolicy rond telewerk vormt een goede basis om meteen aan de slag te gaan. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp abp=\"2069\"\u003e\u003cstrong abp=\"2070\"\u003eBonus bij bestelling:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul abp=\"2071\"\u003e\n\u003cli abp=\"2072\"\u003eJe ontvangt de documenten \u003cstrong abp=\"2073\"\u003ezowel in het Nederlands als in het Frans\u003c\/strong\u003e, en daar rekenen we je niets extra voor aan.\u003c\/li\u003e\n\u003cli abp=\"2074\"\u003eJe krijgt een \u003cstrong abp=\"2075\"\u003ewaardebon van het aankoopbedrag\u003c\/strong\u003e die je binnen 3 maanden na aankoop kan inruilen bij een bestelling van een Attentia consultant (minimumbestelling 1 dag). Zo kan je zonder risico eerst zelf aan de slag.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e"}

Politique de télétravail

Description du produit

Il existe un cadre légal pour toute forme de télétravail, qu'il soit occasionnel ou structurel. Le télétravail offre certains avantages au travailleur, mais il est important de les définir clairement et d'en convenir. Une politique relative au télétravail constitue une bonne solution à cet égard. Elle peut reprendre toutes les dispositions de manière univoque.

Téléchargez ici le modèle de politique relative au télétravail. Ce document constitue une bonne base de départ. 

Bonus

  • Vous recevez la politique en français et en néerlandais – nous ne vous facturons aucun supplément.
  • Vous recevez un coupon d’une valeur égale au prix d’achat. Vous pouvez l’utiliser dans les 3 mois pour commander la visite d’un consultant Attentia (1 jour minimum) : vous pouvez donc vous y mettre seul sans crainte.

€125.00 Hors TVA
translation missing: nl.products.product.maximum_quantity_error